мысли вслух...

From
http://blogs.mail.ru/community/alone/72017F982C58C274.html

когда не знаешь , чем заняться - начинаешь кидаться из стороны в сторону.то одного хочется, то другого, то третьего...
сегодня желание банально - хотелось сыграть в бильярд с человеком, которыйдействительно хотел бы поиграть, а не составить компанию из вежливости, или еще по каким причинам.и это при огромном колилестве знакомых, "друзей" и протсто "окружающих ".
на самом деле понял - хочется провести время с человеком ( не обязательно другого пола ), которому ВЕРИШЬ ( не путать с " доверяешь " ).перебрал в уме своих "друзей " и знакомых - НЕТ таких !
грустно ? нет - сранное ощущение..
может одиночество ?


Из ридера
The Vanity Fair март 2008 Sarah Silverman, Tina Fey

Леонид Соловьев

From
http://community.livejournal.com/chto_chitat/4336450.html

Л. Соловьев "Повесть о Ходже Насреддине" (в двух книгах)
Недавно с удовольствием прочитала снова и вспомнила, что в 13-14 лет буквально упивалась этой книгой. Если даже отбросить этнический колорит (коего, кстати, там не так много) и анекдотическую этиологию, книга всё равно очень позитивная. Древняя философия и доброе отношение к жизни и ее перипетиям, приправленные особыми специями (ну и пусть кто-то скажет, что это блюдо с налетом общепита, в простой студенческой столовой аппетит часто почему-то становится очень хорош).
Что, могу сказать, не понравилось, так это что есть в соловьевском Ходже какая-то "квасность", и в слишком живописующем патриотизме. Например, "он страстно любил Бухару, и это была его единственная более-менее постоянная в жизни любовь" (это не цитата, это нечто вроде моей личной выжимки). Ил и какой-то слишком высоко-революционерский уровень любви Ходжи к народу ("не просто раздал деньги, которые тут же выиграл, но и долго размышлял об этом и даже страдал на тему судьб Бухары").
Может, я сейчас скажу глупость (с) или просто не новость, но такими ходами Соловьев у нормального этнического Ходжи отнял достаточно много шарма. У меня лично от этого при прочтении создавался некоторый когнитивный диссонанс.
Хотя опять же, будучи слишком очаровательным и адекватно соответствующим канонам мусульманского Иванушки-дурачка, Ходжа вообще не попал бы в печать в Советском Союзе (книга, которую держу в руках - 1971 года издания). Наверно (мне нравится так думать), вот таким тонким способом хорошие и правильные ценности и подорвали нехорошую и неправильную идеологию. Когнитивный диссонанс действовал тонко, но конструктивно...
Так что может быть, Леонид Соловьев был на самом деле очень и очень дальновидным писателем.
Рекомендую к прочтению любителям советског о кича, любителям Ходжи и аналогичных персонажей, подросткам, своим студентам и просто всем, кто в депрессии.

А еще в это же время
гладиолусы

Ricardo Tobar - With You [TRAUM V103]

Из
http://community.livejournal.com/clubmusic/8789126.html

Label: Traum Schallplatten Catalog#: TRAUM V103 Country: Germany Genre: Electronic Style: Minimal, Tech House Rele ased: 6 October 2008 File Size: 62939 KB Quality: 320

RS Link

1. La Otra Playa (7:30)

2. With You (6:27)

3. Escalera A Central (6:43)

4. Sometimes (5:54)

Двойная игра!

Первоисточник
http://community.livejournal.com/man_woman/7770507.html

Недавноповстречалась мнеодна интересная семейка, так вот и муж и жена в ней изменяют и что самое интересное -оба об этом знаю!))
Так идя к любовнице муж заявляет жене о том, что у него дела. Жена сразу же понимает о чем идет речь и старательно гладит брюки, сарочки своему мужу. А потом добавляет надеюсь Рима (допустим ее зовут Рима) останется довольной!)
Точно так же и муж заезжает каждый день за женой на работу и только раз а может и два раза в неделю за ней заезжает любовник. Оказывается жена предупреждает мужа о том что "она решила сегодня пройтись с подругой по магазинам". Ну не трудно догадаться о том, что муж знает по каким "магазинам" жена решилась пройтись и с кем. Да и в круду близких людей она признается в этом.
Но самое интересное начинается тогда когда они появляются вместе в обществе, они вдру г перевоплащаются в самую верную и любящую пару! И не зная их можно сказать, что они пример для подрожания. Если спросить мужа, то он категорически отвергнет то что он когда-либо изменял своей жене и во всеуслышанье заявит о том,что никогда не поверит в то, что его жена ему когда-либо изменяла.Под конезц он заявит, что не сомнивается в своей жене!))
Как вы думаете на сколько такой образ жизни приемлем и почему?))
Смогли бы и вы так?))

Untitled

Взято отсюда
http://community.livejournal.com/foto_zhaba/182794.html

Как вам темка?
Сорри если уже было.

***

Из дневника
http://community.livejournal.com/ru_foto/27098227.html

Россиянам придется оплатить долги американцев

Первоисточник
http://www.livejournal.ru/money/themes/id/10932

Для людей, которые ничего не понимают в экономике kirguduev очень доходчиво рассказал о причинах и следствиях возникшего мирового финансового кризиса. Чудес на свет е не бывает

Cold

перепост
http://community.livejournal.com/500px/500418.html

furka (06.10.2008 @ 16:42) (view comments | post comment)

От друзей
БАКЛИ

Бродский уже не возразит

Источник
http://www.livejournal.ru/books/themes/id/10902

Ссылаться на авторитет классиков - хороший тон. Особенно, если собственная мысль выглядит недостаточно убедительно, а свое имя еще не имеет должного веса. А уж как распорядиться авторитетом классиков - решать автору. Так и случилась история, о которой рассказал Валерий shubinskiy Шубинский. Ядерный заряд цинизма

Смотрим еще
Блогер=Журналист ?

вот как люди умеют

pryda-rakfunk [320]

Источник
http://community.livejournal.com/clubmusic/8601176.html

http://www8.zippyshare.com/v/3981814/file.html

Artist(s) .........:: Pryda
Genre .............:: House
Record Label ......:: Pryda Recordings
Catalogue Number ..:: PRY-012
Source ............:: WEB
Quality ...........:: 320kbps avg / 44.1KHz / Full Stereo
Release Date ......:: 01-10-2008
Download Store ....:: http://www.beatport.com


ps
ждал эту темку еще с WMC 2008 )))
http://www.youtube.com/watch?v=6pyvIWArIQU

Смотрим еще тут
20 лет вещания S olid Steel

Леф Толстой как зеркало

Сперто отседова
http://community.livejournal.com/kitchen_nax/3266019.html

Сегодня наткнулась на ссылку:
"Афиша" представляет новый ежемесячный журнал о еде, вине и гастрономических путешествиях"
Ну там рецептики, обзоры всякие, интервью с Джейминькой Оливером и статья "Баклажанная икра семьи Толстых".

Что-то меня смущает в этом рецепте. Сырой лук что-ли? Ну да, наверное. Или так тоже бывает?
И еще. А баклажаны обязательно должны рваться в духовке как снаряды? А накалывание-надрезание не спасет?

И эта. Я ничего не пиарю, если что.

Принять во внимание
Этот незабываемый турецкий отдых

Новая жертва кризиса

Из дневника
http://www.livejournal.ru/money/themes/id/10697

Интересно развивается ситуация с "планом Полсона-Бернанке" в Америке, пишет Константин ksonin Сонин. Вчера переговоры президента, конгрессменов и двух кандидатов завершились ничем, а тем временем еще один крупный банк, WashingtonMutual, ушёл под воду. Когда-нибудь это кончится?

Усатый нянь

Сперто отседова
http://community.livejournal.com/man_woman/7509250.html

Милые дамы! (впрочем, господ тоже касается)

У кого-нибудь из вас была ситуация, когда муж сидел с ребенком, а вы работали? А то везде трындят, мол, новая тенденция. Вот хотелось бы лично убедиться в наличии этой самой тенденции. Вопросы такие:
1. ну и как вам?
2. ну и как он?
3. друзья и родственники сочувствием не задолбали?

Я вышла на работу, когда дочке месяц исполнился. Ибо зарабатываю больше супруга (еще одна тенденция?). Первое время заставала дома картину "гибель Помпеи", измученного, волком глядящего супруга и довольную дочу. Чувствовала себя виноватой во всем, с порога кидалась к плите, потом к ребенку, по ноча сама вставала к ней, дабы драгоценный выспался. То, что на работе я работаю, а не отдыхаю, никто в расчет не брал. Вобщем,не сахарный был период.
Теперь все более -менее наладилось, но родителям о таковой ситуации предпочитаю не рассказывать, т.к. своими "дармоед, сидит на шее" они и мертвого заколебают. Коллеги и друзья воспринимают с удивлением, но с пониманием. А как у вас?

КРАСНО-СИНИЙ.НО НЕ ГОЛУБОЙ!

перепост
http://blogs.mail.ru/community/otnosheniya/69F03733BF6B31.html

КАК ПРОСИЛИ.

Так или не так?

Ссылка на оригинал
http://community.livejournal.com/man_woman/7483850.html

Если женщина любит мужчину - то она будет любить и его ребенка (детей) от прошлого брака. А если она его ребенка (детей) от прошлого брака не любит - то и мужчину она тоже на самом деле не любит.

Смотрим еще тут
Нет, нет в жизни счастья.
бильярдные трюки

фьюжн а ля жапон

читаем
http://community.livejournal.com/kitchen_nax/3253586.html

Смотрю японское ТВ - странная программа с поваром типа "готовим японское по-европейски и наоборот".

Сперва сделали омлет с натто. Взбили яйцо со сливками, добавили перец - вылилии на разогретую сковороду. %Коглда стало застывать - вывалили натто, чем-то (без языка не понял) посыпали, сложили вдвое, потом перевернули дожарили посыпали рубленой петрушкой - выложили на подогретое блюдо, подали отдельно соус из загущенного соевого.

Взяли полкило вырезки говяжьей - поперчили посолили обваляли в каких-то хлопьях, быстро обжарили вмалом количестве масла на анипригарной сковороде со всех сторон, включая торцы (наклоняя сковороду); приготовили конверт из теста типа лапшевого (углы обрезали так, чтоб сок не вытекал - но и толсто бы не было обмазали внутри взбитым яйцом): положили туда розмарин, петрушку и еще что- то - веточки свежие - на них обжаренное мясо опять зелень, завернули в тесто , сверху опять обмазали взбитым яйцом, сунули в духовку, там довели - вынули, аккуратно взрезали тестяной пакет сверху - крышку сняли - вынули ростбиф, выкмнули траву, нарезали тонкими ломтиками мясо и полили соусом: а для соуса обжарили шиитаке, потом туда же мелко рубленный лук, резанные мелко помидоры, опять травы - проваримли в сковороде, где мясо жарилось, посолили, влили саке немного и воды столько же - вскипятили и полили мясо по середине ломтиков. А в тестяную коробку сложили быстро обваренные и обжаренные горошек, морковь кубиками, брюсселскую капусту и опять полили соусом и немного риса - без соуса.

третье - полушарик желе из апельсина и шарик (готовый) конфеты из сладких бобов. Странно все это

И.А. Гончаров. Обыкновенная история.

Источник
http://community.livejournal.com/chto_chitat/4002602.html

Самая правдивая книга про любовь между мужчиной и женщиной. Лицемерие в словах это не зло, а вынужденная мера защиты от лишних хлопот. Достижение желаний с минимальными моральными и материальными затратам - вот цель всех поступков. Любовь к женщине, желание покупать цветы, писать стихи, делать подарки, в общем, сходить с ума не может быть рационально оправдана. Зачем сорить деньгами ради моментального удовольствия, тратить силы и время на любовные страдания? Любая кокетка манипулирует своим молодым сверстником. Лишь зрелый мужчина понимает обман. Женись после того как встал на ноги и всего испробовал, а до этого самореализуйся в карьере. Петр Иванович Адуев теперь мой идеал: "Чтоб быть счастливым с женщиной, не как сумасшедшие, а разумно, . надо много условий. надо уметь образовать из девушки женщину по обдуманному плану, п о методе, чтоб она поняла и исполнила своё назначение".

А ведь были у меня в жизни дни, которые я с удовольствием бы забыл навсегда, да не могу. ²Где же любовь? О, любви, любви жажду! Скоро ли придёт она? когда настанут эти дивные минуты, эти сладостные страдания, трепет блаженства, слёзы.⌡ . и проч. Ужели корсет вечно будет подавлять и вздох любви и вопль растерзанного сердца?

И никто со мной не поговорил как следует:

. Тебе жениться!
. А что же?
. В твои лета!
. Мне двадцать три года.
. В эти лета женятся только мужики, когда им нужна работница в доме.
. Но если я влюблён в девушку и есть возможность жениться, так, по вашему, не нужно.
. Я тебе никак не советую жениться на женщине, в которую ты влюблён.
. Как, дядюшка? это новое; я никогда не слыхал.
. Мало ли ты чего не слыхал!
. Я думал всё, что супружества без любви не должно быть.
. Супружество супружеством, а любовь любовью, . сказал П ётр Иваныч.
. Как же жениться. по расчёту?
. С расчётом, а не по расчёту. Только расчёт этот должен состоять не в одних деньгах. Мужчина так создан, чтоб жить в обществе женщины; ты и станешь рассчитывать, как бы жениться, станешь искать, выбирать между женщинами.

Я буду перечитывать эту книгу несколько раз в году и поставлю на парадную полку в шкафу. А ведь как долго она валялась незамеченной в коробках с барахлом. Хорошо, что не выкинул.

Однострунная электро-палка

Из дневника
http://blogs.mail.ru/community/iamgutarplayer/438D2417A95E807.html

Какие только гитары здесь не выкладывали, но такую наврятли.

Полная характеристика:
Электрогитара однострунная безладная, цвет белый с коричневым контуром, корпус сосна, гриф выполнен за одно целое с корпусом, мензура 25.5', звукосниматель один пьезик, струна жёстко закреплена.

Кому интересно как она звучит:

	- Электро-палка	00:22

Почти в тему
Капли на листьях

Greg Kadel

Ссылка на оригинал
http://community.livejournal.com/ru_glamour/2486066.html

фотографы и кинооператоры.

Взято отсюда
http://community.livejournal.com/useless_faq/8768033.html

Почему в кинематографе разделены профессии режиссера и оператора, а фотограф один делает и то и другое?

Надежда

From
http://community.livejournal.com/ru_foto/25563782.html

Фотограф для Вас

из френдленты
http://community.livejournal.com/ru_foto/25260924.html


Принимаю заказы на все виды съемок.
почта yanmcline@bk.ru аська 430246535
Больше фото в жж.

про100 так )

Сперто отседова
http://blogs.mail.ru/community/alone/5267432833A97213.html

	Maire Brennan - Peacemaker	04:28

Красивая музыка, не правда ли?

upd: по просьбе валя иванова

	Maire Brennan - Life	04:51

храждане модеры, не удаляйте плиз

Сперто отседова
http://blogs.mail.ru/community/otnosheniya/FC48AFF0E3DEE31.html

вот сижу колдую совершенно безвозмездно помочь одному хорошему человеку, но поскольку я не специалист в гражданском праве, то мож кто-то посоветует. возможно найдется юрист.
Ситуация: у парня родилась дочь (в браке), но в ЗАГСе записали отцом предыдущего мужа, так как с момента развода до рождения ребенка не прошло 10-ти месяцев. он хочет оспорить это решение. какие его дальнейшие действия? местонахождение бывшего мужа установить не удалось (уехал на зароботки за границу) если ему нужно обращаться в суд, то дайте пожалуйста образец искового заявления. всем откликнувшимся буду всем очень благодарен.
это в Беларуси. возможно в ваших странах такое же дибильное законодательство, так что пишите обо всех, а я выберу.

Подвальчик
Тела...

Т.Питерс и Р.Уотерман "В поисках совершенства"

из подписки
http://community.livejournal.com/ru_books/1623888.html

Эту книгу принято считать предтечей "бархатной революции в менеджменте". До неё ключевыми показателями считались стратегия, структуры, системы. После неё внимание менеджеров было привлечено к "мягким составляющим": организационной культуре, компетенциям Сотрудников. В основу поистине бестселлера положены результаты изучения эффективности сорока трех наиболее успешных американских компаний . 3М, P&G, Boeing, HP, IBM, McDonald.s, Delta Airlines и др. Авторы выявили восемь качеств, которые точнее всего характеризуют успешные, новаторские организации.

1. Ориентация на активные действия. В большинстве успешных компаний стандартные бизнес-процессы определяются формулой "делай, налаживай, пробуй", успешно борясь с бюрократией и застоем. Среди борцов с бюрократизмом настоящей легендой стала корпорация P&G, которая настаивает на коротких (в одну страничку) документах . почти единственном средстве письменной коммуникации. Базовым принципом ориентированности на действие авторы счиают дробление . работу в рабочих группах.

2. Близость к потребителю. Успешные компании учатся у своих клиентов. Они обеспечивают беспрецендетное качество продукции, уровень обслуживания и надежность . самые эффективные с редства для привлечения потребителей. Авторы наверное первыми заговорили о клиентоориентированности как системе. Они выделили пять фундаментальных характеристик, которые обеспечивают близость компании к клиентам: разумное использование технологий, умение выбрать оптимальную цену, тщательное сегментирование рынка, ориентация на решение проблем и готовность потратить немалые средства на дифференциацию, то есть поиск своей рыночной ниши. Хочу особо отметить, особо акцентируемое в книге внимание на то, что отношения между компанией и клиентами являются лишь отражением отношений между Сотрудниками компании.

3. Автономность и предприимчивость. Успешные компании поддерживают лидеров и новаторов из числа своих Сотрудников ("чемпионов"). Такие компании не пытаются жестко контролировать Сотрудников, чтобы это не повлияло на их креативность, они поощеряют риск и поддерживают успешные попытки, нередко даже потворствуя их "маленьким слабостям", прихотям и безрассудствам.

4. Люди как фактор продуктивности. Руководители успешных компаний считают рядовых Cотрудников основным источником повышения качества и продуктивности. Они не одобряют разделения на "мы-они" и не рассматривают капитальные вложения как ключевой фактор повышения производительности. Как выразился Томас Уотсон-младший, говоря о IBM, "почти вся философия компании заключается в трех простых предложениях. Хочу начать с того, которое я считаю самым важным: наше уважение к отдельному человеку. Это очень простая идея, но в IBM она занимает львиную долю времени, отведенного для менеджмента".

Авторы, придавая большое значение человеческому, нерациональному аспекту управления, считают, что абсолютно рациональный подход в бизнесе опускает его на среднюю ступеньку. Ничего выдающегося с таким подходом добиться нельзя. И я разделяю это мнение.

5. Локальное управление, ориентация на ценности. Каждая из успешных компаний имеет совершенно четкие представления о том, за какие принципы она ратует, и очень серьезно относится к процессу формирования своих ценностей и убеждений. Томас Уотсон-мл. уверен, что достижения организации в гораздо большей степени зависят от ее фундаментальной философии, нежели от технологических или экономических ресурсов, организационной структуры , инноваций и согласованности действий.

6. Верность своему призванию. Роберт Джонсон, бывший председатель совета директоров фирмы J&J, выражает эту мысль следующим образом: "Никогда не приобретайте бизнес, которым не умеете управлять". Хотя и встречаются отдельные исключения, преимущество все же получают те компании, которые остаются достаточно близко к бизнесу, который им знаком.

7. Простая форма, немногочисленный персонал. Cтруктурные формы и системы в успешных компаниях отличаются элегантной простотой. Руководителей высшего звена, как правило, немног о. Так, в компании Emerson Electrics работает 54 тыс. человек, но в ее штаб-квартире при этом работает не больше ста человек.

8. Сочетание гибкости и жесткости. Самые успешные компании одновременно децентрализованы и централизованы: они передали автономию непосредственным работникам, производящим или разрабатывающим продукцию, но неотступно придерживаются немногих фундаментальных ценностей, которые имеют для них первостепенное значение. Эти компании отличаются энергией, источник которой . твердые убеждения.

Одновременное наличие дисциплины и свободы? Глаза большинства бизнесменов обычно стекленеют, и на них нападает безудержная зевота, когда разговор заходит о таких туманных материях, как системы ценностей, культура и т.п. Успешные компании не только провозглашают определенные системы ценностей, но и живут в соответствии с ними. Попробуйте только нарушить священное правило "IBM . это обслуживание", и вы сразу же лишитесь работы . пресловутая программа гарантии работы в этом случае вам не поможет.

Книга . кладезь премудростей. Книга полна метафор и емких по смыслу высказываний. Запомнилось высказывание Эндрю Петтигрю, видящего процесс формирования культуры как одну из важнейших функций руководства компании: "Лидер не только создает рациональные и материальные аспекты организации, такие как структура и технология, он является также создателем определенных символов, идеологий, языка, представлений, ритуалов и даже мифов". Ниже еще несколько фраз взятых мн ой из книги.

Относитесь к работникам как ко взрослым людям. Относитесь к ним как к партнерам; старайтесь не задевать их чувство собственного достоинства; относитесь к ним с уважением. Относитесь к ним . а не к затратам капитала и автоматизации . как к основному источнику роста производительности. Именно такие уроки можно извлечь из опыта успешных компаний. Иными словами, если вы хотите добиться повышения производительности и сопутствующих этому финансовых выгод, вы должны относиться к своим работникам как к своему важнейшему активу. Именно это обеспечивает необычайную способность успешных компаний, в которых работают самые обычные люди, добиваться потрясающих результатов. Неформальный контроль посредством регулярного, неофициального общения на деле намного эффективнее, чем управление с помощью цифр, которое можно обойти. У менее успешных компаний часто есть тоже сильная культура, однако она дисфункциональна. Обычно она ориентирована на внутреннюю политику, чем на потребителя, или на "цифры", а не на продукцию или тех людей, которые ее выпускают и выводят на рынок. Нормой стало негативное закрепление, а не позитивное, жизнь по букве, а не по духу, принуждение и контроль, а не высший смысл и порыв энтузиазма, и политическое, а не моральное превосходство. Если людям кажется, что они хотя б ы частично контролируют свою жизнь, их деятельность будет более успешной.

Вывод. Поставьте эту книгу на полку, и почаще открывайте ее.

Благодарности. Книга любезно предоставлена Boffo.

Ищу мемуары и дневники

читаем
http://community.livejournal.com/chto_chitat/3860416.html

Прошу помощи!
Ищу мемуары и дневники, имеющие отношение к Франции 19-го века.
Буду также очень рада альбомам гравюр и фотографий.
Спасибо!